Ten kurs to praktyczny przewodnik po tym, jak zatrudnić skutecznego handlowca. Bez ogólników, bez HR-owego żargonu, bez lania wody.
Ten kurs to praktyczny przewodnik po tym, jak zatrudnić skutecznego handlowca. Bez HR-owego żargonu, bez lania wody.
Dowiesz się
Dowiesz się
Kiedy warto (a kiedy nie) zatrudniać sprzedawcę
Kiedy warto (a kiedy nie)
zatrudniać sprzedawcę
Kiedy warto (a kiedy nie) zatrudniać sprzedawcę
Jak się do tego przygotować
Jak się do tego przygotować
Jak znaleźć i ocenić właściwą osobę
Jak znaleźć i ocenić
właściwą osobę
Jak znaleźć i ocenić właściwą osobę
Jak wdrożyć ją tak, żeby naprawdę sprzedawała
Jak wdrożyć ją tak,
żeby naprawdę sprzedawała
Jak wdrożyć ją tak, żeby naprawdę sprzedawała
Jakie konkrety wyciągniesz z kursu?
Jakie konkrety
wyciągniesz z kursu?
Jakie konkrety wyciągniesz z kursu?
Poznasz 7 obszarów, które musisz przygotować przed rekrutacją
Poznasz 7 obszarów, które musisz przygotować przed rekrutacją
Dowiesz się, jakiego typu sprzedawcy potrzebuje twoja firma
Dowiesz się, jakiego typu sprzedawcy potrzebuje twoja firma
Nauczysz się oceniać kandydatów – bez pomocy HR
Nauczysz się oceniać kandydatów – bez pomocy HR
Obliczysz, czy opłaca ci się zatrudnić handlowca (i kiedy nie warto)
Obliczysz, czy opłaca ci się zatrudnić handlowca (i kiedy nie warto)
Otrzymasz dostęp do narzędzi, które pomogą ci w rekrutacji
Otrzymasz dostęp do narzędzi, które pomogą ci w rekrutacji
Z czego
składa się kurs?
Z czego składa się kurs?
Z czego składa się kurs?
Modul 0
Czy w ogóle potrzebujesz handlowca?
Modul 0
Czy w ogóle potrzebujesz handlowca?
Modul 0
Czy w ogóle potrzebujesz handlowca?
Modul 1
Dlaczego 80% rekrutacji nie działa?
Modul 1
Dlaczego 80% rekrutacji nie działa?
Modul 1
Dlaczego 80% rekrutacji nie działa?
Modul 2
Diagnoza twojej firmy
Modul 2
Diagnoza twojej firmy
Modul 2
Diagnoza twojej firmy
Modul 3
Jaki profil handlowca pasuje do ciebie?
Modul 3
Jaki profil handlowca pasuje do ciebie?
Modul 3
Jaki profil handlowca pasuje do ciebie?
Modul 4
Jak ocenić kandydata?
Modul 4
Jak ocenić kandydata?
Modul 4
Jak ocenić kandydata?
Modul 5
Pierwsze 90 dni
Modul 5
Pierwsze 90 dni
Modul 5
Pierwsze 90 dni
Pomagamy przedsiębiorcom
budować skuteczne
zespoły sprzedażowe
Pomagamy przedsiębiorcom
budować skuteczne
zespoły sprzedażowe
Nie jesteśmy agencją HR
Nie jesteśmy agencją HR
Jesteśmy praktykami sprzedaży
Jesteśmy praktykami sprzedaży
Pracowaliśmy z dziesiątkami firm B2B
Pracowaliśmy z dziesiątkami firm B2B
Aleksander Drwięga
Aleksander Drwięga
Współzałożyciel, strateg sprzedaży, rekruter handlowców, twórca metodologii Standard Rekrutacyjny Growton® i autor tego kursu.
Współzałożyciel, strateg sprzedaży, rekruter handlowców, twórca metodologii Standard Rekrutacyjny Growton® i autor tego kursu.
Zapisz się już teraz
Wypełniając formularz, otrzymasz bezpłatny dostęp do 90 minut praktycznego materiału oraz zestaw narzędzi, które pomogą ci samodzielnie przygotować się do skutecznej rekrutacji handlowca.
Wypełniając formularz, otrzymasz bezpłatny dostęp do 90 minut praktycznego materiału oraz zestaw narzędzi, które pomogą ci samodzielnie przygotować się do skutecznej rekrutacji handlowca.
Wypełniając formularz, otrzymasz bezpłatny dostęp do 90 minut praktycznego materiału oraz zestaw narzędzi, które pomogą ci samodzielnie przygotować się do skutecznej rekrutacji handlowca.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanego powyżej adresu e-mail oraz numeru telefonu przez ADT sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu kontaktu bezpośredniego.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanego powyżej adresu e-mail oraz numeru telefonu przez ADT sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu kontaktu bezpośredniego.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanego powyżej adresu e-mail oraz numeru telefonu przez ADT sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu kontaktu bezpośredniego.